我但愿面朝墙壁，背对领导

托尔斯泰说：幸福的家庭总是相似的，而不幸的家庭则各有各的不幸。我拷贝这调调：优秀的领导总是相似的，差劲的领导各有各的奇葩。 

最酷领导

一著名外企最高领导一天突然出现在销售部门办公室，亲切招呼现场的销售人员一起合影照相。受宠若惊的员工们有冲着镜头有摆V字手势的、有笑成一朵花的、还有做恃宠撒娇状的... 这位最高长官在5分钟之内将照片传给HR部门并做出最高指示：对照片上呆在办公室不去拜访客户的所有员工一律给于警告处理！

写小说都编不出这情节。照片里的员工集体傻掉！

最严领导

一著名公司的最高领导，其特点是善于严格要求员工。其助理在他的严格要求下，很快就摸清楚了领导什么时候会提出怎样的批评，并学会了如何规避总是被批评。比如，请客吃饭结束后，菜还剩在桌子上，领导会批评他浪费；菜吃光光，领导会批评他不懂待客之道。鉴于比较难以把握每次客人的胃口大小，该助理学会了在客人胃口大开的时候克己奉公，不伸筷子夹菜；在眼看菜快要剩下时责无旁贷，往死了撑自己。

这么严格的要求下也没学会点菜，只学会怎么作出胃病来！

最苛领导

还是一著名企业的最高领导，其特点是为追求完美而事事亲自把关，搞得需要他把关批准的事情堆积到事情发生的前一天才来得及给出批复。一次该领导指示HR部门组织一次夏季中高层战略研讨会议。一来让大家务务虚，二来让大家放松放松，他指示说。事关企业全体中高层的满意度，HR部门不敢怠慢。于是死掐北戴河的会务服务供应商各种细节，并不惜逼迫对方出钱请他们实地考察会场。为让参与会议的40多位中高层领导对自己的工作做出妥善安排，还提前一个月发通知告知研讨会的时间。待万事具备，只欠最高领导批复的前一天中午，HRD从总裁办出来，挂一脸比哭还难看的笑脸对属下说：总裁批示，夏季任务太重，研讨会推迟到冬季去三亚召开。坚决执行总裁批示！属下扭曲了一张臭脸怪叫：让供应商跳楼吧！让老总们对着我们的骂声来得更猛烈些吧！

总裁指令一定要执行！出人命是属下的事！