一.用价值挣钱

关于用价值赚钱这件事，基于以下事实：

没有任何一个人对另外一个人有尽忠的义务；

人所有的忠诚，都是在演变对自我获得价值的忠诚；

要求他人无回报地付出，是违背人性规律的妄念；

职场如此、情场如此，人性规律如此...

赚钱，基于你对他人的价值，这就是王道！

二.什么是价值？

这里谈的价值，是他人眼中你的价值，是你拿来和他人交换而得以生存和发展的内容。因此，你的价值必然是基于他人对你的需要。别人会需要你什么呢？换个角度试想一下：如果你想和他人合作，你怎样向对方简单明晰地介绍自己最容易获得接受呢？你只需回答以下三个问题，就可以让别人对你的价值一目了然：

- 我会做什么？（能力）

- 我有什么？（资源）

- 我能做到什么？（能力+资源）

我对他人的价值 = 我的能力 + 我可以掌控的资源

三.价值由什么决定？

一个人的价值，取决于他在所处场景中被需要的程度。你在所处场景被需要的程度越强烈，你的价值就越大。同一个人在不同的场景中的价值是不同的，这需要看当时你的价值相对于你所在的场合的“应景程度”。一个科学家应该在实验室里；一个管理者应该在企业里；一个司机应该在公路上…才能实现价值最大化。每个人都应该竭尽所能地走向最需要自己发挥价值的场景中去 — 善于讲课的应该去讲台，善于表演的应该去舞台，善于策划的应该去后台…把自己放对了地方，才有充分的价值体现。

应景的程度决定价值的大小。

四.为何有人无法发挥价值？

1）所谓虎落平阳被犬欺，说的是山上虎落错了地方。在“平原”向群犬证明自己曾经有多威猛是无济于事的。该做的是让自己回到能发挥价值的地方去。

2）找不到贡献最大价值的场合而无法进入最佳赚钱方式的原因诸多：不知道自己的价值所在；没有发现机遇的眼光；没有勇气走出困局...而最大的问题是自己对自己价值不了解、自己看问题的角度无价值和缺乏至关重要的因素--突破自己、突出困局的勇气。

3）无论人们谈钱不谈钱，都认为自己肯定想赚钱，也都有自己可以发挥或挖潜的价值。只是想赚钱不等于愿意放弃潜意识里认定比赚钱更重要的东西：比如他人的眼光、依赖感、恐惧感、懒散和惰性…真正无所羁绊地去赚钱的人不多，被羁绊而不自知，却不停地再问如何赚钱的人是大多数。

4）价值之所以变动，是因需求减弱而流走，流向能够使它增值的地方。在价值的流动变化中，如果你不跟随价值过河，你就失去了价值；如果你只充当“引渡”价值的桥梁，价值过了河你就没有了任何价值。只有你把自己从桥延展成道路，让别人可以一直走下去，能让别人走多远，你的价值就有多长远。而要想让价值流经你这里，你须具备可以放大价值的功能，而不是只充当价值传输的节点。当你能够发挥主观创造性 — 在你的信用，你的品牌，你对他人的助力、你的进展上放大你的价值时，你就进入了创造价值的过程。

价值永恒存在，只是等你来合一。

五.价值中的吸引法则与合作法则

人与人的价值合作，取决于两个方面：一是双方的价值在同一个数量和层次级别上 ；二是彼此的价值能互相满足需求。只盯着别人那里有什么，只想着自己需要什么，却不关注别人的需求是什么，这种合作是走不下去的。要想得到别人的价值，首先要看自己能不能满足别人的需求。

每一个人在有价值的同时也会有需求。一个人能吸引另外一个人的原因只有一个：那就是这个人的价值满足了他人的需求，互相付出的价值才能产生互相的价值相吸 — 满足了精神需求的同性是知己，异性是恋人；满足了物质需求的双方就是伙伴。而互相之间能不能走到一起，取决于彼此能不能给对方提供价值。互相之间能合作多久，则取决于这种价值能互动提供多久。

价值交往过程是理性又枯燥的，它需要分泌一种非理性的介质，这种介质叫做感情。感情的深浅，取决于双方价值交换的程度和频率。感情必须一直依靠着价值交换来支撑，如果其中有一方断了为另一方提供价值，或是一方不再需要另一方的价值，感情势必就会开始冷却。即便在社交场合也是如此：你周围那么多人，为何你单单却和他成为了朋友？因为你们能够互相理解，互相满足对方的精神需求。即使是亲情之间的互动，也存在价值规律：孩子依赖父母长大成人是基于生存和感情价；父母需要养儿防老也是基于生存和感情价值。甚至，每个人总想让下一代实现自己没有实现的理想，为此而付出，也可以算是价值传递的需要。抱怨生活、埋怨他人，是在通过对他人提供价值负数而剥夺了自己对他人而言存在的价值。

价值得以实现的法则：利他而后利己。

这个世界上，没有任何一个人有义务对另外一个人忠诚。

从来就没有背叛，也没有抛弃，人永远只会跟着价值走。

立于不败之地的唯一办法，就是让自己永远都有价值。